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工资卡是什么类型的银行卡
工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。
工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资
扩展资料：
工资卡和普通银行卡区别：
一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费。
员工工资明细表怎么做
1、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取年费及小额管理费；除此外普通卡和工资卡没有其他区别。总的来说，公司发的工资卡可以作为自己存取款用，公司也无权利撤销，变更，冻结或者查看员工的存取款记录，完全属于员工个人。
2、工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。
工资卡一般是什么银行卡比较好
工资卡一般是指银行的一类储蓄卡，是企业自己来决定的，每个企业不一样，通常是几大行或者所在城市比较多网点的银行。
工资卡是用于发放工资的普通储蓄卡，工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。
工资卡一般是借记卡中的储蓄卡，可以个人自行到发卡银行网点办理，也可以由公司统一办理。
工资卡一般是什么卡是什么银行的
工资卡通常是一张普通的储蓄卡。在每个员工正式进入岗位之前，公司劳动人事部门将为每个员工建立个人工资卡，其中工资卡记录了工资水平、工资标准等相关信息。一般来说，银行卡主要是为个人用户发放的，需要个人申请。
什么是储蓄卡？
储蓄卡是指银行向存款用户发放的金融交易卡，属于借记卡之一。在现实经济生活中，储蓄卡可以分为磁条型和芯片型两种，主要功能是柜台和ATM存取款业务在机器上进行。此外，储蓄卡持卡人还可以持卡上网pos机器商户消费。但需要注意的是，储蓄卡作为借记卡没有信用额度，用户不能透支消费。换句话说，当账户余额为零时，银行卡的支付效果将降低到0。
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